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Um servidor efetivo da Secretaria de Administração apresentou um atestado médico de 12 dias. O RH registrou o documento no sistema interno, mas não enviou o afastamento ao e-Social. Posteriormente, o Tribunal de Contas identificou divergências entre os dados do eSocial e os registros de frequência do órgão.
À luz das obrigações do e-Social no serviço público, assinale a alternativa correta:
A comunicação ao e-Social só é obrigatória para afastamentos superiores a 15 dias, pois envolvem perícia médica.
O e-Social permite que o gestor envie afastamentos retroativamente sem qualquer limite ou justificativa.
Afastamentos por atestado médico não precisam ser enviados ao e-Social, por serem informações sigilosas.
A falta de envio do afastamento ao e-Social gera inconsistências legais e pode prejudicar o registro da folha e o controle externo.