

Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
Uma fundação pública elaborou seu planejamento estratégico, definindo missão, visão, valores e objetivos institucionais. Entretanto, constatou-se que parte dos servidores desconhece esses elementos, executando atividades de forma mecânica, sem compreender como suas tarefas se relacionam com os resultados organizacionais.
Com base nos conceitos de sentido do trabalho e comprometimento no setor público, assinale a alternativa que representa a medida correta para reverter esse quadro.
Vincular exclusivamente o comprometimento ao recebimento de gratificações financeiras.
Intensificar os mecanismos de controle e fiscalização, priorizando a cobrança de metas individuais.
Ampliar a divulgação dos objetivos organizacionais e promover espaços de diálogo sobre o papel de cada servidor na consecução desses objetivos.
Reduzir a autonomia dos servidores, estabelecendo rotinas rígidas e detalhadas.