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A gestão de redes organizacionais tem se tornado fundamental na administração pública, especialmente em políticas públicas complexas que envolvem múltiplos atores. Nesse contexto, é característica essencial para o bom funcionamento das redes interorganizacionais no setor público:
a centralização rígida da tomada de decisão em um único órgão coordenador.
a cooperação entre diferentes entidades, com compartilhamento de informações e objetivos comuns.
a predominância de relações hierárquicas formais entre todos os participantes da rede.
o isolamento dos órgãos públicos, evitando a participação de organizações privadas.
a realização de atividades exclusivamente por meio de contratos formais e sem interação contínua.