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Ao identificar um gap de competências em um departamento, o setor de gestão de pessoas ...
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Q4451679
Teclas de Atalhos
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Ao identificar um gap de competências em um departamento, o setor de gestão de pessoas deve priorizar a substituição imediata dos servidores, visto que competências comportamentais são de difícil desenvolvimento interno.
C
Certo
E
Errado