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Uma organização pública adota um modelo de gestão de...
Uma organização pública adota um modelo de gestão de recursos humanos no qual identifica, para cada cargo, o conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes essenciais para o bom desempenho das atividades, utilizando-os para seleção, treinamento e avaliação dos servidores. Essa prática corresponde à:
A
Gestão por hierarquia rígida.
B
Gestão por cargos fixos.
C
Gestão por processos operacionais.
D
Gestão por orçamento anual.
E
Gestão por competências.