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De acordo com a Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP), instituída pelo Decreto nº 9.991/2019, uma das finalidades do desenvolvimento de pessoal na Administração Pública Federal é
promover o desenvolvimento permanente dos servidores, alinhado às necessidades institucionais e à melhoria da eficiência dos serviços públicos.
garantir progressão funcional automática a todos os servidores.
restringir as ações de capacitação aos servidores ocupantes de cargos efetivos.
vincular obrigatoriamente toda capacitação à obtenção de titulação acadêmica.
priorizar ações de treinamento sem considerar os objetivos estratégicos do órgão.