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A organização das relações de trabalho no setor público reflete transformações históricas e institucionais. Nesse contexto, assinale a alternativa que expressa corretamente uma dessas transformações.
A introdução de mecanismos formais de seleção contribuiu para reduzir interferências pessoais na ocupação de cargos públicos.
A definição das atividades passou a ocorrer exclusivamente com base em critérios técnicos, afastando influências externas.
A estrutura burocrática consolidou a centralidade de vínculos pessoais como elemento de gestão da força de trabalho.
A adoção de práticas flexíveis eliminou a necessidade de regras formais na organização do trabalho.
A incorporação de novas tecnologias afastou o setor público das dinâmicas observadas em outras organizações.