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A integração entre Planejamento de Recursos Humanos e...
A integração entre Planejamento de Recursos Humanos e gestão por resultados, no contexto da Nova Gestão Pública, desloca o foco tradicional
A
da busca de eficiência para a priorização da estabilidade.
B
do controle processual para mensuração de desempenho e impacto.
C
da responsabilidade individual para anonimato funcional.
D
da qualificação e educação formal para improvisação.
E
da visão estratégica para um novo formalismo burocrático.