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No contexto da gestão de pessoas na Administração Pública, observa-se crescente adoção de práticas gerenciais inspiradas no setor privado, sem, contudo, afastar os princípios constitucionais que regem a atividade administrativa. Acerca do caso, é CORRETO afirmar que:
A gestão de pessoas no setor público pode prescindir dos princípios constitucionais para adotar práticas mais eficientes.
O princípio da eficiência permite flexibilizar regras legais sem necessidade de previsão normativa.
A gestão pública contemporânea busca conciliar eficiência com legalidade e interesse público.
O modelo gerencial elimina completamente a burocracia na Administração Pública.