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A gestão por resultados orienta a administração pública para o alcance de objetivos previamente pactuados,
deslocando o foco dos meios para os fins. Considerando esse modelo, assinale a alternativa CORRETA.
A gestão por resultados concentra o controle no cumprimento estrito dos procedimentos e das rotinas formais, à margem dos resultados que são alcançados.
A gestão por resultados identifica-se com o modelo burocrático weberiano, cujo eixo é o controle rígido dos processos e da estrita hierarquia.
A gestão por resultados dispensa a definição de indicadores de desempenho, por priorizar a avaliação subjetiva do gestor a respeito da sua equipe.
A gestão por resultados enfatiza o alcance de metas e o desempenho, valendo-se de indicadores para monitorar e avaliar os resultados obtidos.
A gestão por resultados responsabiliza os gestores pelos insumos que são aplicados, e não pelos produtos e efeitos gerados pela sua ação.