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Considere a seguinte situação hipotética: Angelina é líder do Departamento de Atendimento ao Cidadão de determinada repartição pública municipal. Devido à sua longa experiência com equipes, Angelina prefere realizar uma abordagem de liderança mais participativa, procurando ouvir a todos os integrantes de sua equipe e construindo com eles as principais decisões sobre a estratégia de atuação, atuando como facilitadora do processo. De acordo com a situação narrada e seus conhecimentos sobre o tema, é correto dizer que o estilo de liderança de Angelina é o de:
Liderança democrática.
Liderança Liberal.
Liderança autocrática.
Liderança de perspectiva.
Liderança de Laissez-Faire.