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O acolhimento institucional refere-se a uma prática organizacional que visa receber, integrar e proporcionar suporte, promovendo um ambiente receptivo e acolhedor. São características e aspectos do acolhimento institucional:
Caracterizar-se por práticas isoladas e esporádicas, sem uma abordagem sistêmica na organização.
Incluir ações que visam acolher e integrar diversos públicos, como colaboradores, clientes, parceiros e membros da comunidade.
Envolver a criação de barreiras para garantir um ambiente seguro e controlado.
Abranger apenas a comunicação interna entre setores da organização.
Limitar-se exclusivamente à integração de novos colaboradores, excluindo outros públicos.