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Leia o texto a seguir.
Se o combate ao racismo e à homofobia parece, ao menos no discurso, cada vez mais cristalizado na agenda ESG (sigla em inglês para “governança socioambiental”) das empresas brasileiras, o mesmo não se pode dizer sobre o enfrentamento ao etarismo.
Disponível em: https://shre.ink/rwbD. Acesso em: 31 out. 2023.
O etarismo, conforme indicado no texto, revela-se na
aparente resistência de muitas empresas em contratar pessoas idosas.
indisponibilidade de vagas de trabalho no mercado para pessoas idosas.
manutenção de cotas de vagas pelas empresas destinadas às pessoas idosas.
necessidade de tratar como crime a discriminação de pessoas idosas.