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Na empresa em que um trabalhador foi inserido, o regime de previdência é o de contribuição definida. Isto significa que previamente já se define:
a taxa de juros do plano
o valor mensal que o empregado irá receber quando se aposentar
a aplicação financeira em que o montante depositado será investido
o número total de participantes do plano
o valor mensal que o empregado irá depositar enquanto estiver trabalhando