Uma equipe de auditoria externa está realizando auditoria em uma empresa na área de Recursos Humanos. No que diz
respeito à auditoria da rubrica contábil “Salários a Pagar”, pode-se considerar como procedimento de auditoria mais
adequado e eficiente:
A
analisar o contrato de trabalho celebrado entre a empresa e pelo menos 90% dos trabalhadores da empresa.
B
verificar se a empresa possui a documentação de admissão dos funcionários em ordem e arquivadas.
C
verificar se o sistema de informações dos recursos humanos possui integração com o sistema contábil e financeiro da
empresa.
D
checar se o resumo da folha de pagamentos está em conformidade com os valores contabilizados e se os valores foram
efetivamente pagos até o 5º dia útil do mês subsequente.
E
verificar se os funcionários estão registrando adequadamente as entradas e saídas nos horários previamente acordados nos
contratos de trabalho.