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O conflito de interesses é uma situação na qual um auditor interno, no exercício da própria atividade, tem um interesse profissional ou pessoal conflitante. Essa situação pode tornar difícil a ele executar as funções com imparcialidade. Quando isso ocorre, o auditor deve
assumir a posição de neutralidade, com o compromisso de garantir a realização do trabalho.
informar ao titular da Unidade de Auditoria Interna.
negociar os parâmetros que serão adotados no trabalho com a área auditada, zelando pela transparência das próprias atitudes.
pedir conselho a um colega da equipe de auditoria.
continuar a atividade sem fazer alarde.


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