O sistema de controles internos nas organizações representa o conjunto de procedimentos, métodos e rotinas com objetivo de proteger os ativos, produzir dados confiáveis e ajudar na condução ordenada dos negócios da empresa. Nessa perspectiva, são controles administrativos:
A
controle de qualidade, segregação de funções e auditoria interna.
B
controle de qualidade, treinamento de pessoal e análise da variação entre os valores orçados e os incorridos.
C
sistemas de conferência, treinamento de pessoal e controle de qualidade
D
sistemas de conferência, segregação de funções e treinamento de pessoal.
E
segregação de funções, auditoria interna e análise da variação entre os valores orçados e os incorridos.