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Os fatores facilitadores que compõem o modelo genérico de gestão do conhecimento são:
medição e avaliação, liderança, seleção e validação e disseminação.
tecnologia da informação, redes, compartilhamento e ambiente externo.
liderança, cultura organizacional, medição e avaliação e tecnologia da informação.
competência essencial, compartilhamento, difusão e organização e armazenagem.
cultura organizacional, tecnologia da informação, ambiente externo e liderança.