Com relação à gestão do comportamento informacional, destacam-se alguns aspectos importantes que devem ser
trabalhados no ambiente organizacional, como
A
tornar claras as estratégias e os objetivos da organização.
B
evitar atribuir responsabilidades pelo comportamento informacional.
C
não se concentrar na administração de tipos específicos de conteúdos de informação.
D
não criar comitê ou rede de trabalho para cuidar da questão do comportamento informacional.
E
não apresentar a todos os problemas do gerenciamento das informações.