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Leia a frase abaixo:
“Os blogs corporativos são mais do que uma tendência; são uma realidade que chegou para ficar, assim como a necessidade das empresas se adaptarem a ela.” (Thalula Begara, em 05/05/2006.)
Sobre a ferramenta e seu uso específico tratado na afirmativa anterior, é correto afirmar que
apesar de ser um instrumento informal de comunicação, os blogs corporativos necessitam de políticas e regras rígidas para “blogar”.
o blog corporativo externo substitui a página web tradicional de uma organização, tornando-se uma “vitrine” e um espaço de diálogo com o público.
os blogs corporativos internos devem dispor de quaisquer tipos de regras ou monitoramentos, a fim de manter a liberdade de expressão e o relacionamento entre direção e funcionários.
os blogs corporativos externos fortalecem a relação com significativos grupos de pessoas e estabelecem um posicionamento positivo da organização como especialista em determinado tema.