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De acordo com Giacaglia (2017, p. 184), "o sucesso da área de eventos de uma empresa depende, basicamente, de um time de pessoas qualificadas e motivadas para o trabalho”.
Sobre a seleção e contratação na área de eventos, assinale a resposta CORRETA.
Para a definição do perfil profissional, não é preciso considerar a formação nem a experiência do candidato.
Para a seleção dos melhores profissionais para a montagem da equipe, o gestor deve ter bem definidos a descrição de cada grupo e o perfil do profissional.
A descrição do cargo para o profissional da área de eventos não é importante, pois o profissional que se candidatar pode trabalhar em qualquer cargo.
Não é importante saber o perfil do candidato para atuar em determinada função dentro da estrutura de eventos.
A descrição funcional diz respeito ao perfil e às características pessoais do candidato.