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Em pesquisas quantitativas, com aplicação de formulários, as perguntas de caracterização buscam
que o entrevistado dê uma nota de 1 a 5, por exemplo.
avaliar, por meio de graus de aprovação e desaprovação, ou concordância e discordância, as informações expostas na pergunta.
identificar o entrevistado por meio de informações como gênero, idade, renda e escolaridade.
dar ao entrevistado a oportunidade de expor seu ponto de vista sem restrições.
identificar se a pessoa certa está sendo entrevistada, agindo como filtro.


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