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As auditorias de cultura organizacional são fundamentais para avaliar o nível de aceitação da organização em relação aos públicos estratégicos. Entre os conceitos correntes na área, é correto afirmar:
a análise da comunicação, realizada do ponto de vista do paradigma funcionalista, visa entender as distorções que ocorrem na organização devido a interesses de quem ocupa poder decisório.
a auditoria deve abranger a análise da organização; os objetivos e as metas não atingidos e os planos estruturados para o futuro da administração.
a auditoria, do ponto de vista do paradigma crítico, preocupa-se com o tangível e com o mensurável, levando em conta a eficiência e a eficácia das práticas comunicacionais.
no paradigma interpretativo, o levantamento de dados segue o rigor dos padrões internacionais da pesquisa científica.
na relação entre a organização e o consultor, no modelo denominado prescritivo, o consultor realiza o diagnóstico e a intervenção.