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Para Víctor Vich (2017, p.52) “é necessário afirmar que o gestor cultural deve se formar de outra maneira. É claro que deve ser um especialista em procedimentos de gestão, mas deve ser algo mais”. No que diz respeito à atuação do gestor cultural, considerando a perspectiva do autor, assinale a alternativa incorreta.
O gestor cultural deve conhecer bem a produção cultural existente: a literatura, as artes visuais, as artes cênicas, a música, a tradição popular, para poder articulá-la de acordo com temas e problemáticas concretas.
A principal função de um gestor cultural é a gestão de eventos. O profissional deve dedicar-se sobretudo ao planejamento operacional de curto prazo, concentrando-se em cronogramas, orçamentos, fornecedores e ações de divulgação.
Um gestor cultural deve ter uma atuação eficiente, entendendo de planejamento, gestão de recursos, e resolução de problemas burocráticos.
A formação do gestor cultural deve passar pela compreensão de temas como o funcionamento do capitalismo, a atuação dos movimentos sociais e as discussões contemporâneas sobre raça, gênero e as questões de classe.