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Qual é a importância de seguir o código de conduta e as políticas da empresa em relação ao comportamento no trabalho?
Para evitar ser chamado para reuniões de revisão de desempenho.
Para assegurar que todos os colaboradores sigam o mesmo padrão de comportamento e promovam um ambiente de trabalho respeitoso e justo.
Para ganhar recompensas e promoções rapidamente.
Para evitar qualquer tipo de responsabilidade em caso de erros.
Para garantir que as regras sejam desrespeitadas sem consequências.