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Tendo em mente a correta pressuposição de que manter um comportamento apropriado no local de trabalho é essencial para garantir um ambiente profissional produtivo e harmonioso, assinale, dentre as afirmativas abaixo, a que melhor reflete a realidade dos fatos:
Criticar abertamente a decisão de um colega ou gestor em reuniões é um comportamento aceitável, pois demonstra transparência e incentiva a honestidade no ambiente de trabalho.
O uso de redes sociais e aplicativos pessoais durante o expediente deve ser feito sem restrições, pois cada colaborador tem autonomia sobre sua produtividade e métodos de trabalho.
Em situações de conflito entre colegas, o ideal é evitar a comunicação e deixar que a situação se resolva sozinha, pois interferências externas podem agravar o problema.
Vestir-se de maneira compatível com a cultura organizacional exerce efeito positivo não só sobre a imagem profissional do próprio servidor, mas também sobre o ambiente corporativo em que ele trabalha.
Interromper frequentemente reuniões e conversas profissionais para expor opiniões pessoais é uma forma de demonstrar proatividade e participação ativa no ambiente corporativo.