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A liderança transacional:
É a liderança, que tem a expectativa de sua equipe fazer exclusivamente o que está sendo determinado, obedecendo aos processos tradicionais e bem estabelecidos.
É baseada numa relação de troca, como uma transação. É o tipo de liderança mais simples e objetiva, em que o líder informa o que deve ser realizado, esclarece quais são as expectativas e como podem ser atendidas
Nessa liderança, o líder inclui os liderados nas decisões, que participam ativamente da construção das soluções e dos resultados.
É conhecida pela liderança delegativa, utiliza-se do método de avaliação dos talentos dos seus liderados e atribui as responsabilidades para a realização das atividades de acordo com estes.
Destaca-se pela confiança do líder para com os liderados, isto é, a liderança laissez-faire possibilita o liderado exercitar sua criatividade e usar os recursos que achar apropriados para atingir as metas e os resultados almejados pela equipe e empresa.