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Em uma nova equipe, Carla percebe que alguns colegas têm dificuldade para trabalhar com pessoas de idades e experiências muito diferentes. Para melhorar essa convivência, a atitude mais adequada é:
Incentivar comparações para mostrar quem trabalha melhor.
Reforçar estereótipos para facilitar a comunicação.
Promover respeito às diferenças e incentivar a cooperação entre todos.
Separar os funcionários por idade para evitar conflitos.