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A organização de equipes operacionais requer critérios técnicos para distribuição de tarefas e otimização de resultados. Sobre os fundamentos da divisão de tarefas em um plano de execução operacional, é correto afirmar que:
A distribuição de tarefas deve priorizar a formação de grupos polivalentes que executem simultaneamente todas as atividades previstas no plano operacional.
As atribuições operacionais devem ser definidas mediante acordo coletivo entre os servidores, prescindindo de vinculação prévia com habilidades técnicas individuais.
A divisão de tarefas deve basear-se em critérios de produtividade, perfil técnico dos servidores e equilíbrio entre complexidade das atividades e tempo disponível para execução.
A rotatividade sistemática entre diferentes funções operacionais favorece o desenvolvimento de competências múltiplas, devendo ser implementada independentemente do perfil técnico dos servidores.
O tempo de serviço na instituição constitui critério prioritário para distribuição de tarefas operacionais, reconhecendo a experiência acumulada pelos servidores mais antigos.