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As empresas proporcionam formas de compensação em troca de serviços prestados pelos seu...
Ano:
2022
As empresas proporcionam formas de compensação em troca de serviços prestados pelos seus empregados ou pela rescisão do contrato de trabalho, tratadas nas normas contábeis como benefícios a empregados. Esses benefícios podem ser de curto ou longo prazo ou ainda pós-emprego.
De acordo com o Pronunciamento CPC 33 (R1) – Benefícios a empregados, um exemplo de benefício de longo prazo aos empregados refere-se a:
A
assistência médica, moradia ou serviços subsidiados;
B
licença anual remunerada e licença médica remunerada;
C
licença sabática ou benefícios por tempo de serviço;
D
participação nos lucros e bônus;
E
salários e contribuições para a previdência social.