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O estágio probatório consiste em um período em que o servidor será avaliado quanto a sua aptidão e capacidade para o desempenho do cargo. Considerando o que dispõe a Lei nº 8.112/90, são fatores avaliados durante o estágio probatório:
Assiduidade, subordinação, capacidade de iniciativa, produtividade e responsabilidade.
Assiduidade, disciplina, capacidade de iniciativa, produtividade e responsabilidade.
Disciplina, capacidade de iniciativa, assiduidade, efetividade e responsabilidade.
Capacidade de iniciativa, assiduidade, disciplina, produtividade e probidade.
Assiduidade, honestidade, capacidade de iniciativa, produtividade e responsabilidade.