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Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de...

Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo. De acordo com a Lei nº 8.112/1990, pode-se afirmar que o servidor não aprovado em estágio probatório será:


A

reconduzido a outro cargo, ainda que não seja estável.


B

posto em disponibilidade até que seja feita nova avaliação.


C

exonerado ou, se estável, reconduzido ao cargo anteriormente ocupado, observado o disposto na lei.


D

exonerado, ainda que seja estável.


E

aproveitado em outro cargo e terá início um novo estágio probatório.