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Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório.
Nesse período, a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observados os seguintes fatores, à exceção de um. Assinale-o.
Disciplina.
Produtividade.
Responsabilidade.
Capacidade de iniciativa.
Capacidade de resolver problemas.