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Como medida cautelar e a fim de que o servidor não venha a...

Como medida cautelar e a fim de que o servidor não venha a influir na apuração da irregularidade, a autoridade instauradora do processo disciplinar poderá determinar o seu afastamento do exercício do cargo, pelo prazo de até dias, prejuízo da remuneração. O afastamento poderá ser prorrogado , findo o qual cessarão os seus efeitos, ainda que não concluído o processo.


Conforme estabelece a Lei no 8.112/1990, sobre o processo administrativo disciplinar, preenchem, correta e respectivamente, as lacunas I, II e III:


A

90 − sem − pelo prazo de 15 dias


B

30 − com − pelo prazo de 20 dias


C

60 − sem − por igual prazo


D

60 − com − pelo prazo de 30 dias


E

30 − sem − pelo dobro do prazo