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Dentro dos princípios da Administração Pública, o princípio da Impessoalidade refere-se a:
Agir com parcialidade nas decisões, favorecendo determinados grupos.
Atuar sem discriminação ou favoritismo, garantindo tratamento igualitário a todos.
Priorizar o atendimento às demandas de entidades privadas em detrimento do interesse público.
Personalizar a gestão pública, destacando a figura dos administradores.