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É o favorecimento dos vínculos de parentesco nas relações de trabalho ou emprego. Viola as garantias constitucionais de impessoalidade administrativa, na medida em que estabelece privilégios em função de relações de parentesco e desconsidera a capacidade técnica para o exercício do cargo público. A descrição trata de:
Nepotismo.
Eficiência.
Autoridade.
Transparência.
Suborno.


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