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Conforme estatui a Lei nº 8.112/1990 (Regime jurídico único dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais),
a remoção é forma de provimento derivado de cargo público.
o servidor empossado que não entrar em exercício no prazo legal será demitido por abandono de cargo.
a promoção interrompe o tempo de exercício, que inicia nova contagem a partir da data de publicação do ato que promover o servidor.
ato de posse somente se realiza nos casos de provimento de cargo por nomeação.
é possível realizar a entrada em exercício de cargo público por meio de procuração.