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O concurso público é uma das principais formas de recrutamento de pessoal no setor público. Ele tem como princípio assegurar aos administrados a igual oportunidade de ascenderem aos cargos públicos. Esse princípio se chama:
Princípio da Eficiência.
Princípio da Impessoalidade.
Princípio da Identidade.
Princípio da Isonomia.