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É de conhecimento do profissional que atua como assistente administrativo de uma instituição municipal, que o concurso público é um procedimento administrativo que tem por finalidade a
contratação para cargo eletivo, que está vinculada à aprovação em concurso público de provas escritas e práticas.
investidura em cargo efetivo, a qual depende de aprovação prévia em concurso público de provas ou de provas e títulos.
seleção heterogênea para uma determinada função pública, por meio de avaliações que incluem provas objetivas e descritivas.
contratação de servidores, empregados e agentes públicos, por meio de concursos públicos de provas e títulos.
seleção de pessoas para investidura em cargo público de caráter permanente ou função pública de caráter eletivo.