O diretor do Departamento de Recursos Humanos de uma...

O diretor do Departamento de Recursos Humanos de uma Prefeitura editou um ato determinando a remoção de um servidor para outro setor, com o objetivo de atender à necessidade de serviço público. Esse ato foi praticado por autoridade competente, está de acordo com a legislação vigente e produz efeitos imediatos, mesmo antes de eventual contestação pelo servidor.


Com base nos conceitos e atributos dos atos administrativos, é correto afirmar que o ato descrito:


A

É nulo, pois só produz efeitos após ciência expressa do servidor interessado.


B

É irregular, pois não pode produzir efeitos antes da homologação judicial.


C

É válido apenas se o servidor concordar expressamente com a decisão administrativa.


D

É um ato privado, pois se refere à relação interna entre servidores e chefias.


E

É legítimo e possui o atributo da presunção de legitimidade, que garante sua validade até prova em contrário.