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O concurso público é uma forma democrática e transparente de selecionar pessoas para trabalhar no serviço público, seguindo seus princípios que o regem. Nesse sentido, em conformidade com a Lei nº 8.112 de 1990, é CORRETO afirmar que o concurso público terá validade de até:
1 (um) ano, podendo ser prorrogado duas vezes, por igual período.
2 (dois) anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por um ano.
1 (um) ano, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.
2 (dois) anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.
2 (dois) anos, não podendo ser prorrogado.