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A Lei nº 8.112/90 prevê a possibilidade do afastamento...

A Lei nº 8.112/90 prevê a possibilidade do afastamento preventivo do exercício do cargo quando o servidor estiver respondendo a processo disciplinar. Esse afastamento terá um prazo de até


A

trinta dias, sem prejuízo da remuneração, podendo ser prorrogado por igual prazo.


B

sessenta dias, sem prejuízo da remuneração, podendo ser prorrogado por igual prazo.


C

sessenta dias, sem prejuízo da remuneração, não podendo ser prorrogado por igual prazo.


D

trinta dias, sem prejuízo da remuneração, não podendo ser prorrogado.