De acordo com Meirelles (2006) e com a legislação dos servidores
públicos, a classe é um dos elementos estruturantes
da carreira do servidor. Assim, pode-se definir classe como o
A
conjunto de carreiras, cargos isolados e funções gratificadas
de um mesmo serviço, órgão ou poder.
B
agrupamento de quadros da mesma profissão ou atividades,
escalonados segundo a hierarquia do serviço.
C
agrupamento de cargos da mesma profissão, com
idênticas atribuições, responsabilidades e vencimentos.
D
conjunto de carreiras para acesso privativo de seus titulares,
até a mais alta hierarquia.