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Se uma empresa decidir não contratar mulheres para...
Se uma empresa decidir não contratar mulheres para determinadas funções sob a alegação, equivocada, de que tais funções são inadequadas para elas, tal fato caracterizará violação, pela empresa, do princípio constitucional da
A
legalidade.
B
igualdade.
C
dignidade da pessoa humana.
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segurança jurídica.
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