Com o alargamento da competência da justiça do trabalho,
decorrente da Emenda Constitucional n.º 45/2004, o STF
passou a entender que cabe à justiça laboral processar e
julgar as ações oriundas de relação de trabalho, bem como
fazer executar seus julgados, inclusive quando figura em
pólo passivo ente de direito público externo.