Com base na jurisprudência do TST e na legislação pertinente,
julgue os itens de 110 a 116, referentes a relação de emprego.
Atendidas as circunstâncias fáticas e legais, o empregado pode
requerer a equiparação de seu salário ao de outro indicado
como paradigma. Deve-se observar, no entanto, que, conforme
a jurisprudência dominante, a cessão de empregados exclui a
equiparação salarial, embora exercida a função em órgão
governamental estranho à cedente, se esta responde pelos
salários do paradigma e do reclamante.