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Despedida indireta é entendida como a situação em que o...
Com base na jurisprudência do TST e na legislação pertinente,
julgue os itens de 110 a 116, referentes a relação de emprego.
Despedida indireta é entendida como a situação em que o
empregado poderá considerar rescindido o contrato por culpa
do empregador, o que poderá ocorrer quando o empregado for
tratado por seus superiores hierárquicos com rigor excessivo.
Nessa situação, o empregado terá direito ao recebimento de
50% do valor do aviso prévio e do décimo terceiro salário.
C
Certo
E
Errado