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A respeito do denominado jus variandi, é correto afirmar que
confere ao empregador o direito de transferir o empregado que exerce função de confiança para localidade diversa da que consta do contrato.
decorre diretamente do princípio pacta sunt servanda, que rege os contratos de trabalho.
garante ao empregado o direito de alterar a data fixada para suas férias.
confere ao empregador o direito de alterar a jornada de trabalho dos empregados, desde que respeitado o direito adquirido à percepção de adicional noturno.
não se aplica aos contratos de trabalho firmados pela Administração Pública.