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Quanto ao princípio da igualdade salarial, é devido o pagamento do mesmo salário ao empregado estrangeiro que, para o mesmo empregador, na mesma localidade,
exercer atividades semelhantes às de outro empregado brasileiro.
exercer atividades equivalentes às de outro empregado brasileiro.
exercer atividades idênticas às de outro empregado estrangeiro.
exercer atividades análogas às de outro empregado estrangeiro.
ocupar, em definitivo, o cargo vago que anteriormente foi ocupado por outro empregado brasileiro, seu antecessor.