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Na aplicação do Direito do Trabalho, segundo a Consolidação das Leis do Trabalho, as autoridades administrativas e a Justiça do Trabalho, na falta de disposições legais ou contratuais, decidirão pela jurisprudência, por analogia, por equidade e outros princípios e normas gerais de direito, principalmente do direito do trabalho, e, ainda, de acordo com:
Somente o item 1 é verdadeiro.
Somente o item 2 é verdadeiro.
Somente o item 3 é verdadeiro.
Somente os itens 1 e 3 são verdadeiros.
Os itens 1, 2 e 3 são verdadeiros.